ESAÜ | Juhtimine | Uudised | Üritused | Strateegia | ESAÜ liikmetele | IIA Home  

Tuginedes Eesti Siseaudiitorite Ühingu (ESAÜ) põhikirjale ja võttes aluseks The Institute Internal Auditors (IIA)  seisukohad ESAÜ juhatus deklareerib: Aastatel 2011 ja 2012 teeme koostööd kõikide isikutega, kes soovivad kaasa aidata siseaudiitorite tegevuse igapäevase kvaliteedi tõstmisele ja tõhustamisele, ESAÜ põhikirjaliste eesmärkide täitmisele ja keskendume selleks järgmiste eesmärkide saavutamisele:     

1. ESAÜ on tugev ja kvaliteetne siseaudiitorite esindaja Eestis

  • IIA esindamine Eestis ja European Confederation of Institutes of Internal Auditing (ECIIA) tegevuses osalemine.

Tulemus – täidetud on ESAÜ kohustused IIA ees; tagatud on IIA huvide kaitse; osalemine rahvusvaheliste trendide kujundamisel; ESAÜ esindaja osaleb IIA ja ECIIA Üldkogul ja sellega seotud üritustel. Võimalusel osaleme IIA ja ECIIA moodustatud töögruppide töös. ESAÜ tegevjuht osaleb aktiivselt Euroopa IIA-de Chief Staff Officer (CSO) koostöögrupis.

  • Ajakohased Rahvusvahelised Siseauditi Standardid ja Tegevusjuhised eestikeelsena kättesaadavad.

Tulemus – Kaasajastatud IIA Standardid ja Tegevusjuhised on kättesaadavad ESAÜ kodulehelt. Asjakohased selgitused ja tõlgendused on edastatud ESAÜ liikmetele.

  • CIA, CGAP ja teiste IIA korraldavate eksamite propageerimine.

Tulemus – aastas võtab sertifitseerimise eksamitest osa vähemalt 20 inimest ning lisandub kuus sertifikaati. Eksamitest osavõtjatele on tagatud piisav tugi vajaliku info leidmiseks eksamiteks valmistumisel ja registreerimisel

  • Koostöö rahandusministeeriumiga audiitortegevuse seaduse asjakohaseks rakendamiseks ning arendamiseks.

Tulemus – audiitortegevuse seaduse rakendamine arvestab IIA nõudeid ja siseaudiitorite tegevuse rahvusvahelist parimat praktikat. Läbi nimetatud esindajate osalemine siseauditi kutsekomisjoni ning eksamikomisjoni tegevuses.

  • ESAÜ on jätkusuutlik ja sõltumatu.

Tulemus – ESAÜ on finantsiliselt jätkusuutlik oma kohustuste täitmiseks ja strateegiliste eesmärkide saavutamiseks. ESAÜ on sõltumatu ning esindab siseaudiitorite huvisid Eestis lähtudes IIA ning ECIIA seisukohtadest ja praktikatest

  • ESAÜ loob võimalusi siseaudiitori elukutse jätkuvaks teadvustamiseks ja populariseerimiseks.

Tulemus – arendatakse koostöövõimalusi (üli)koolidega Eestis ja mujal; paralleelselt IIA tegevustega viiakse maikuus läbi „International Internal Audit Awareness Month“

2. ESAÜ loob ja vahendab liikmetele erinevaid koolitus- ning arenemisvõimalusi

  • Koolituskalendri koostamine ja selle täitmine.

Tulemus – aastas on korraldatud erinevaid koolitusi vähemalt 100 CPE tundi. Vähemalt 20 CPE tunni väärtuses koolitusi on loetud välislektorite poolt

  • Liikmetevahelisele info- ja kogemustevahetusele kaasaaitamine.

Tulemus – ESAÜ koduleht on informatiivne, uudiste rubriik annab edasi infot IIA avaldatud juhendmaterjalidest, tõlgendusi, arvamusi, kogemusi ja trende; liikmete osalemine LinkedIN Eesti Siseaudiitori Ühing grupis on kasvanud 90%-ni;  aastas on korraldatud vähemalt 4 klubiüritust ja ESAÜ suvepäevad. Luuakse enesehindamise vorm siseauditi juhtidele ja siseaudiitoritele, millega on võimalik hinnata oma tegevuse põhimõttelist vastavust IIA Standarditele, audiitortegevuse seadusele ja alammäärustele

  • Siseaudiitorite konverentsi korraldamine.

Tulemus – siseaudiitorite konverents on korraldatud igal aastal.

  • Koostöö Soome, Rootsi, Norra, Taani, Läti ja Leedu IIA esindajatega.

Tulemus – kasutatud on võimalused ESAÜ liikmetele osaleda nende poolsetel üritustel, teadvustatud ESAÜ üritustest neid ning võimalusel korraldatud ühiseid koolitusi/seminare.

  • Koostöö teiste erialaliitudega.

Tulemus – ESAÜ teeb aktiivset koostööd Eesti Infosüsteemide Audiitorite Ühingu (EISAÜ), Audiitorkogu, erinevate kvaliteediühingute ja teiste erialaliitudega, kaasab neid oma koolitustesse ning pakub oma koolitusi nende liikmetele.

  • ESAÜ raamatukogu arendamine.

Tulemus – raamatukogu on valikuliselt täiendatud IIA poolt väljaantava kirjandusega arvestades ESAÜ eelarvelisi vahendeid ning on kättesaadav ESAÜ liikmetele.

  • Tööturu võimaluste vahendamine.

Tulemus – ESAÜ liikmed on esimesena informeeritud uutest võimalustest siseauditi tööturul nii Eestis kui naaberriikides; ESAÜ liikmed otsivad ja leiavad uued kolleegid ESAÜ vahendusel; ESAÜ-l on info vabadest ressurssidest; personaliotsingu firmad on teadvustanud ESAÜ’d kui koostööpartnerit.

All contents of this Web site, except where expressly stated, are the copyrighted property of this IIA affiliate.
ESAÜ | Juhtimine | Uudised | Üritused | Strateegia | ESAÜ liikmetele